曲靖市2026年事業單位公開招聘工作人員公告（含招聘計劃）
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳關于進一步健全落實事業單位公開招聘監督機制的通知》（云人社發〔2024〕22號）等規定，現將曲靖市2026年事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼備的用標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，面向社會公開招考，擇優聘用。
二、招聘計劃及公告
（一）曲靖市2026年各級各類事業單位計劃公開招聘工作人員共889人，其中：市屬事業單位169人、各縣（市、區）720人（麒麟區133人、沾益區73人、馬龍區47人、宣威市108人、陸良縣50人、師宗縣76人、羅平縣68人、富源縣143人、會澤縣16人、曲靖經濟技術開發區6人）。具體招聘崗位及招聘條件詳見《曲靖市2026年事業單位公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱“招聘計劃表”）。招聘崗位的學歷與學歷性質、學科專業類別與數量、專業設置與招聘崗位的匹配性、專業名稱的規范性及準確性和筆試試題類別等條件設置由用人單位和主管部門確定并負責對社會及考生解釋。
（二）《曲靖市2026年事業單位公開招聘工作人員公告》（含招聘計劃）由曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）進行公告。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
三、招聘對象
（一）凡符合招聘基本條件和招聘計劃表具體條件的人員均可報考。
（二）定向招聘對象
1.符合下列條件的云南省到農村服務基層“特崗教師”“三支一扶”“西部志愿者”服務期滿且考核合格的高校畢業生：
（1）由云南省教育廳公開招聘并取得《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》，至今未進入黨政機關、事業單位的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師；2023年云南省教育廳公開招聘的，且各年度考核合格，截至2026年2月2日仍然在職在崗的“特崗教師”；
（2）由云南省人力資源和社會保障廳招募并取得《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，至今未進入黨政機關、事業單位的“三支一扶”人員；2024年云南省人力資源和社會保障廳統一招募的，且年度考核合格，截至2026年2月2日仍在職在崗的“三支一扶”人員；
（3）由共青團中央（含共青團云南省委及各州市團委）招募服務期滿2年及以上并取得《志愿服務證》，至今未進入黨政機關、事業單位的“大學生志愿服務西部計劃”國家項目（須在云南服務）和地方項目的高校畢業生；2024年由共青團中央、共青團云南省委及各州（市）團委招募的，且各年度考核合格，截至2026年2月2日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的畢業生。
2.定向招聘村（社區）干部崗位條件詳見《招聘計劃表》。報考優秀村（社區）干部和“截至2026年1月在村（社區）連續工作滿2年且在崗的人員，具體包含省州縣鄉統一聘用到村（社區）工作的人員、納入‘大崗位制’管理的村（社區）‘兩委’班子成員、社區專職工作者”崗位的，報名前請聯系當地組織部門審核確認報名資格。
3.符合下列條件的退役士兵：
（1）報考人員須服現役滿2年及以上；
（2）由部隊批準正常退出現役，且未享受過其他退役安置政策。
4.符合下列條件的殘疾人：
報考人員為肢體殘疾、視力殘疾且殘疾等級為四級（侏儒癥除外）或聽力殘疾（聽力殘疾人員佩戴助聽設備后能順暢交流）等級為三級、四級的曲靖市戶籍（生源）的殘疾人。
四、招聘基本條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質和道德品行；
5.具有正常履行崗位職責的身體條件；
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
7.具有擬報考崗位所需招聘條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；
2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；
3.截至2026年2月1日因違紀被單位辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員；
4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形崗位的人員；
5.截至2026年2月1日未滿最低服務年限的云南省鄉（鎮）機關事業單位在職在編工作人員；
6.在讀的非應屆畢業生（含普通高等教育專升本、本升研等人員）；
7.現役軍人；
8.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、報名及資格審核
（一）報名方式
曲靖市2026年事業單位公開招聘工作人員采取網絡報名的方式進行，不設現場報名點。
（二）報考比例及年齡條件
1.招聘計劃人數與有效報名人數須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。招聘特殊崗位（野外、高空、高溫、有毒、有害、地下、水下作業等及特殊技能崗位）、碩士研究生及以上崗位、政策有規定的急需緊缺專業人才崗位或艱苦邊遠地區縣、鄉（鎮）崗位招聘的，經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準，可適當放寬或不設開考比例。
2.年齡在18周歲以上（2008年2月1日及以前出生）、38周歲以下（1987年2月1日及以后出生），具有中級職稱或擬任六級職員及其以上崗位的年齡可以放寬到43周歲（1982年2月1日及以后出生）；具有高級職稱的可放寬到53周歲（1972年2月1日及以后出生）。招聘崗位是否放寬年齡條件，由用人單位和主管部門確定，詳見招聘計劃表。
（三）報名程序
網上報名流程：打開曲靖市人力資源和社會保障網（https://rsj.qj.gov.cn）→點擊“網絡報名入口”→進入全國人事考試服務平臺報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息（公務員招錄時已注冊的直接用已注冊的用戶名報名即可）→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功即報名成功（免筆試崗位無需繳費，審核通過即為報名成功）。
特別提醒：報考人員須記住用戶名、密碼等信息，以便后續使用。
1.注冊和提交網絡報名申請
時間：2026年2月2日9:00—2月6日18:00。
報考人員登錄報名系統，按要求填寫各項信息，提交報考申請。每人只能申請一個報考崗位。如遇報名系統無法顯示、登錄、填報出錯等相關系統問題，請撥打報名系統技術咨詢電話0871-63630349。
網絡報名上傳電子證件照為JPG或JPEG格式，照片寬度不能小于295像素，高度不能小于413像素，藍底或白底均可。個人電子照片確認上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法進入考場、無法通過資格審查等問題的，由報考人員負責。
2.專業填報要求
（1）本次公開招聘參照教育部專業目錄和全國技工院校專業目錄執行，專業要求一欄，沒有明確專業層級的，均為具體專業。
（2）報名時填寫所學專業時須按畢業證書上所載的專業名稱全稱填寫。
多個學歷學位證書間的信息不能交叉使用（即：若考生填報的專業屬專科學歷所學專業，對專科學歷證書進行校核；若考生填報的專業屬本科學歷所學專業，對本科學歷學位證書進行校核；若考生填報的專業屬碩士研究生學歷所學專業，對碩士研究生學歷學位證書進行校核；若考生填報的專業屬博士研究生學歷所學專業，對博士研究生學歷學位證書進行校核）。所學專業以畢業證書上所載專業名稱全稱為準，與學位證及學位名稱無關，也不能用學校單獨頒發的輔修專業證書的專業作為所學專業（含未經教育部注冊備案的專業）。
報考人員畢業證書上所載專業名稱全稱必須與招聘專業名稱全稱一致。專業名稱中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個“學”字，最后一個“學”字的增減，英文字母大小寫不同，專業前（后）包含“碩士”或“專業”兩字等差別的視為同一專業。
招聘專業后面包含專業方向說明的，考生畢業證書所載專業必須與招聘崗位專業一致（含括號內專業方向說明）；招聘專業沒有包含專業方向說明的，但考生畢業證書所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業。
（3）留學人員須按照教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》所載專業或專業領域或專業方向填報專業名稱，且所載專業或專業領域或專業方向名稱須與報考崗位的招聘專業名稱一致，并滿足報考崗位的學歷學位要求。
（4）報考人員所學專業未在專業目錄范圍內的，可在報名系統中填寫本人畢業證所載專業名稱，在“主要所學課程或與職位要求專業類似的職稱及職業資格證書名稱”欄填寫主要所學課程。招聘單位根據報考人員填報的專業名稱及所學課程，結合崗位需求判定報考人員所學專業是否符合崗位要求。
3.網絡報名資格審核
時間：2026年2月2日9:00—2月7日18:00。
市屬事業單位報考人員網絡資格審核由各事業單位主管部門負責，縣（市、區）事業單位報考人員網絡資格審核由縣（市、區）人社部門負責。網絡資格審核采用計算機自動審核與人工審核相結合的方式：計算機根據報名信息對照崗位需求判定報考人員是否符合崗位報名條件。計算機無法判定的下列情況（專業、放寬年齡、其他條件的崗位），提交審核單位進行人工審核。人工審核結果將于24小時內返回。若所學學科專業不在選定專業目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同或相近的，報考人員可以主動聯系招聘單位及主管部門確認報名資格。對于資格審核方面把握不準的問題，請報考人員及時與招聘單位或主管部門聯系，聯系電話詳見《崗位計劃表》（附件1）。請報考人員根據提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請。
網絡報名不進行相關證書證件原件的審核，要求報考人員填寫的信息必須與證書證件上的內容一致。報考信息由報考人員自行維護，請報考人員認真校對，必須保證信息真實有效，填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員負責。
4.網上繳費。根據云價收費〔2011〕15號規定，報名考試費用為100元/人。通過資格審核的報考人員可以進行網上繳費。點擊“生成訂單”按鈕（滿足減免條件的報考人員點擊“政策減免費用申請”進行后續操作）確認訂單無誤后，點擊“支付”。報考人員可選擇微信或支付寶繳費，支付成功后點擊“支付完畢”按鈕完成繳費操作。繳費成功即視為報名成功，已繳費用不予退還。
未按期繳納報名費的報考人員，視為自動放棄報考資格。
網上繳費時間：2026年2月3日9:00—2026年2月8日24:00。
注意事項：
（1）重復繳納的費用將在報名結束，清賬完畢后通過原繳費渠道退還，請保持原繳費渠道暢通。
（2）申請減免考試費用的流程
享受最低生活保障家庭人員的報考人員憑低保證或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉低保證明，辦理減免考試費用手續。
通過資格審核的報考人員，點擊“網上繳費”按鈕進入繳費頁面→點擊“政策減免費用申請”按鈕進入上傳材料頁面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料（材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉低保證明的掃描件，空白區域備注報考人員姓名、身份證號和手機號碼）→點擊“材料確認（務必）”按鈕→等待審核。
（3）費用減免申請應在繳費前提交，已完成繳費的無法辦理費用減免。
（4）費用減免申請截止時間為2026年2月8日12:00，逾期不再辦理。減免申請審核通過，即視為報名完成。
（5）減免申請審核不通過的報考人員，須于2026年2月8日24:00前自行完成網上繳費，否則視為自動放棄報考資格。
（6）減免申請材料應當真實、準確、完整。提供虛假申請材料的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
5.對無人報考、達不到開考比例、放寬開考比例、遞減或取消招聘計劃等情況的崗位由曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關于2026年3月4日在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公告。
6.報考崗位調劑
已繳費成功但報考崗位取消的考生，允許改報符合條件的其他崗位，可以在2026年3月4日9:00至16:00，通過原報名渠道選擇改報其他符合條件的崗位，改報審核通過即視為改報成功，規定時限內未及時改報視為自動放棄。報考崗位被取消的報考人員在規定時間內未改報或資格初審未通過的，將在報名結束、清賬完畢后，從原繳費渠道退還費用。因報考人員個人原因缺考的，不予退費。
7.報名注意事項：
（1）報考人員只允許選擇一個崗位報名，請報考人員慎重選擇崗位，仔細核對填報信息，審核通過的報考人員不能再修改個人填報信息和重新選擇其他崗位報名。
（2）報名時間截止后，資格初審不通過的報考人員將不能進行所報崗位報名信息修改或重新報其他崗位，請報考人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，并符合公告及所報崗位條件要求。
（3）報考人員在網絡報名時，為了獲得筆試資格而填寫虛假信息的，在招聘過程中的任何環節，一經查實，將取消后續招聘環節資格（含筆試資格、資格復審、面試、體檢考察和聘用），造成的一切后果由報考人員負責。
8.打印準考證。網上繳費成功后，報考人員（含減免報名考試費考生）請于2026年3月23日9:00至3月29日10:30，登錄報名系統打印準考證，筆試地點詳見準考證，筆試及后續招聘環節均須出具準考證，請妥善保管。
六、筆試
（一）筆試類別
此次考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版）為準。
筆試試題類別分為5大類11小類，即：綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）（小學教師崗位、中學教師崗位）、醫療衛生類（E類）（中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位），每一類別都分別對應考《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目，每個科目滿分150分，總分為300分。
招聘碩士研究生及以上學歷學位、具有正高職職稱任職資格條件及特殊崗位（野外、高空、高溫、有毒、有害、地下、水下作業等特殊技能崗位）且要求大學本科及以上學歷符合免筆試招聘崗位的，可以免筆試進行招聘，是否免筆試由用人單位和主管部門自主確定，但報考需筆試崗位的考生必須參加筆試。
（二）筆試時間、地點
1.綜合管理類（A類）
筆試時間：2026年3月28日（星期六）上午。
08:30—10:00 職業能力傾向測驗（A類）
10:00—12:00 綜合應用能力（A類）
2.社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）
筆試時間：2026年3月29日（星期日）上午。
08:30—10:00 職業能力傾向測驗（B、C、D、E類）
10:00—12:00 綜合應用能力（B、C、D、E類）
考試采取連續進行的形式，考試中途不休息。
筆試具體考試地點、考場安排等詳見筆試準考證，考生憑準考證、身份證原件按照規定的時間、地點到指定考場參加筆試。
（三）筆試成績查詢
筆試成績預計5月中旬在曲靖市人力資源和社會保障網公布，具體時間根據省級考試組織部門工作進度確定。成績公布后3天內接受考生分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到曲靖市人力資源和社會保障局考試中心（電話：0874-3332026）申請查疑，逾期不再受理。
（四）筆試成績最低合格分數線
按筆試類別所有參加筆試人員有效總成績平均分的80%劃定筆試最低合格分數線，公布筆試成績時一并公布各類別最低合格分數線。未達到筆試最低合格分數線的人員不得進入后續招聘環節。
七、學歷認定
（一）國民教育學歷，指國家承認的學歷。國民教育畢業生包括成人高等教育畢業生、高等教育自學考試畢業生、普通高等教育招生計劃畢業生等。
按照《關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號）要求，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位，報考人員在報名時根據報考崗位選擇相對應的學歷和招聘崗位設置的學歷性質條件。
按照《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發﹝2021﹞18號）要求，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，在報考醫學類研究生崗位時可按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業須與招聘專業或類別要求相一致），并落實到資格審查、考察、聘用等各個環節。招聘單位在招聘計劃表內已明確備注同等對待條件，報考人員在報名時根據報考崗位選擇相對應的學歷和招聘崗位設置的學歷性質條件。
（二）各級各類黨校頒發的“學歷”證書、各級各類軍校未經地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發的學歷、未經國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發的“專業證書”“學業證書”“結業證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發的“相當于大專畢業”的證書等，均不屬于國民教育畢業證書，不能報考“學歷性質”為“國民教育畢業生”崗位。
（三）留學人員須在資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部學歷學位認證，須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》，《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
（四）學歷認定的程序：登錄“中國高等教育學生信息網”（http://www.chsi.com.cn）進行學歷查驗并打印；登錄中國高等教育學生信息網查驗不到學歷信息、又不能提供其他有效學歷證明材料的，視為不符合學歷資格條件。
八、資格復審
筆試結束進入體檢、考察或面試程序前，招聘單位及其主管部門須對擬體檢、考察或面試人員的相關報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。在網絡報名階段已經對報考人員填寫的信息和崗位招聘條件做過審核且比對合格，后期現場資格復審對報考人員所持證件等材料原件與崗位招聘條件的一致性進行比對審驗，因不符合崗位招聘條件和報名資格而填報虛假信息通過報名的，視為違反了誠信承諾，取消本次應聘資格，造成的一切后果由報考人員負責。
（一）資格復審的時間及地點
資格復審具體時間、地點另行公告通知，請考生及時關注曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn），并保持電話暢通。
（二）資格復審時須提供的材料
1.身份證、戶口簿或戶口遷移證、畢業證書、學位證書（有學位證書要求的崗位提供）、準考證（筆試崗位考生提供）、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料原件及2份復印件。
進入資格復審人員為下列對象的，除上述材料外，還須提供以下材料：
（1）服務基層項目人員：《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》或年度考核表、《高校畢業生“三支一扶”服務證書》或年度考核表、《志愿服務證》或年度考核表、《曲靖市事業單位定向招聘應聘人員情況審核表》和《至今未進入過黨政機關事業單位承諾書》。
（2）退役士兵：《中國人民解放軍退出現役證書》或《中國人民武裝警察部隊退出現役證書》《曲靖市定向招聘退役士兵應聘人員情況審核表》。
（3）報考“截至2026年1月在村（社區）連續工作滿2年且在崗的人員，具體包含省州縣鄉統一聘用到村（社區）工作的人員、納入‘大崗位制’管理的村（社區）‘兩委’班子成員、社區專職工作者”的人員：《云南省事業單位定向招聘村（社區）干部情況審核表》。
（4）優秀村（社區）干部：《曲靖市事業單位定向招聘優秀村（社區）干部情況審核表》、村（社區）“兩委”正職提供近三年年度考核表或相關考核文件、村（社區）“兩委”正副職或村（居）務監督委員會主任提供近五年年度考核表或相關考核文件。
（5）殘疾人：《中華人民共和國殘疾人證》《曲靖市事業單位定向招聘應聘人員情況審核表》。
（6）類同專業審核通過的考生，提供加蓋畢業院校或檔案存放部門公章的成績表原件及2份復印件，留學人員須提供有資質的翻譯機構翻譯的中文課程成績表。
2.尚未還清助學貸款畢業院校暫未發放畢業證書、學位證書的考生，可提供畢業證書、學位證書的復印件（復印件上須注明“此復印件與原件一致”字樣并加蓋畢業院校印章）。
（三）資格復審的管理
資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環節查出不符合本次招聘公告及計劃表所列條件要求的考生，立即取消擬體檢、考察、面試、錄（聘）用資格。
1.資格復審時，由考生本人持相關證件等材料原件在規定時間內到指定地點進行復審。考生所提供的證件等材料原件與崗位招聘條件不相符的，視為填報虛假信息，取消本次應聘資格。
對參加資格復審的考生，由招聘單位或主管部門出具《資格復審告知書》。對資格復審未通過的考生，招聘單位和主管部門有義務接受其詢問、告知其原因。
應聘人員故意擾亂招聘工作場所秩序、拒絕或妨礙工作人員履行管理職責的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年；威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，長期記錄；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》行為的，交由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2.自愿放棄資格復審的考生，必須在資格復審前3天提出申請，報考縣（市、區）屬事業單位的到相應縣（市、區）人力資源社會保障部門、報考市屬事業單位的到報考單位提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2026年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》。既不提交《曲靖市2026年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，造成的一切后果由報考人員負責。
3.資格復審人員的確定。
（1）免筆試招聘的崗位，報名通過人員全部進入資格復審，資格復審通過人員全部進入面試。
（2）需要筆試的崗位，筆試科目有缺考或筆試成績未達到最低合格分數線的，不得進入資格復審環節。
（3）根據筆試成績從高分到低分的順序確定資格復審人員。筆試成績相同的，一并進入資格復審。其中：
不需要面試的崗位，按照招聘計劃人數等額確定資格復審人員。資格復審時若出現人員自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不通過造成崗位空缺的，從報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。遞補人員筆試成績相同的，一并進入資格復審；若一次遞補無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿（自動）放棄資格復審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃，由招聘單位主管部門確定并報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續招聘程序。
需要面試的崗位，按照招聘計劃人數與擬面試人數1:3的比例確定資格復審人員。招聘碩士研究生及以上崗位和政策規定的急需緊缺專業人才崗位，可放寬面試比例確定資格復審人員，由招聘單位主管部門確定并報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續招聘程序。資格復審時若出現人員自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不通過達不到面試規定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。遞補人員筆試成績相同的，一并進入資格復審；若一次遞補無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿（自動）放棄資格復審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃的，由招聘單位主管部門確定并報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續招聘程序；確需調整面試比例、等額面試、按資格復審實際通過人數進行面試的，由招聘單位主管部門確定，報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續招聘程序。
（4）遞補人員自愿放棄資格復審的，須在通知參加遞補資格復審2天（不含通知之日）內，按本公告第七條第（三）項第2點處理。
遞補和進入后續招聘程序人員及崗位變動情況分別由市屬事業單位主管部門、縣（市、區）事業單位公開招聘工作主管機關在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公告。
九、面試
（一）需要面試的崗位，縣（市、區）屬事業單位由縣（市、區）人力資源社會保障部門、市屬事業單位由主管部門按照《曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見》（曲人社〔2013〕56號）的規定制定面試方案，于2026年4月30日前報曲靖市人力資源和社會保障局（曲靖市公共就業和人才服務中心），經批準后在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）上公告并分別由縣（市、區）人力資源社會保障部門、市屬事業單位主管部門負責組織實施。
面試必須全程錄音、錄像。面試總成績為100分。面試成績最低合格分數線為70分，未達到面試成績最低合格分數線的報考人員，不得進入后續招聘程序。
（二）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向招聘單位提交《曲靖市2026年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，否則，報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔。
由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補。需按比例遞減、取消該崗位招聘計劃、調整面試比例、等額面試、按實際進入面試人數進行面試的，由招聘單位主管部門確定并報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續招聘程序。由招聘單位主管部門在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公告崗位變動情況，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。
（三）面試時間、地點詳見曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公布的面試方案或面試通知。面試期間，面試人員不按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。面試工作結束后，由招聘單位主管部門作出書面情況說明。
面試成績及綜合成績須分別由縣（市、區）人力資源社會保障部門、市屬事業單位主管部門在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公布。
十、綜合成績計算方法
（一）只筆試的崗位：綜合成績=筆試成績；
（二）只面試的崗位：綜合成績=面試成績；
（三）既筆試又面試的崗位：綜合成績=（筆試成績÷3）×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績四舍五入后均保留至小數點后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數點后3位。
十一、體檢、考察
體檢和考察工作由用人單位及主管部門組織實施。
不需要面試的崗位：根據崗位招聘計劃人數與資格復審通過人員等額確定體檢、考察人選。若資格復審通過人員超出招聘計劃人數的，由招聘單位主管部門確定再次筆試或面試方式進行加試，按加試成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選。
需要筆試和面試的崗位：根據崗位招聘計劃人數，從面試合格人員中按崗位綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選。若面試合格人員綜合成績相同的，以面試成績高者優先，面試成績相同則以《職業能力傾向測驗》成績高者優先，《職業能力傾向測驗》成績仍相同的則重新組織綜合成績并列人員再次進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。
免筆試招聘的崗位：根據崗位招聘計劃人數，從面試合格人員中按崗位面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選；若面試成績相同的，重新組織面試成績并列人員再次進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。
進入體檢和考察程序的人員，分別由縣（市、區）人力資源社會保障部門、市屬事業單位主管部門在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公告。
（一）體檢
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規定執行。體檢由用人單位主管部門統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。
考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實情況的考生，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。
（二）考察
根據招聘政策要求，由用人單位和主管部門對體檢合格考生的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進行政審和全面考察，同時要核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件，提供應聘信息的相關材料是否真實準確，并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面綜合考察材料。
中小學和幼兒園教職人員招聘時，對新招聘的教職人員應統一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。考察合格的報考人員方能進入后續環節。
十二、公示和錄（聘）用
（一）用人單位及主管部門根據體檢、考察結果確定擬錄（聘）用人員，報同級事業單位公開招聘工作主管機關審核后在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公示5個工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄（聘）用的，按照管理權限分別由縣（市、區）人力資源社會保障部門、市屬事業單位主管部門提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續，企業及其他在崗人員公示期滿無異議的，須在錄（聘）前辦理完相關人事關系轉移、辭職等手續。對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據的，不予錄（聘）用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
（二）已辦理錄（聘）用手續的人員必須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉〈鎮〉事業單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年）。未在規定時限內報到或辦理人事關系轉移、辭職等手續的，視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，由招聘單位主管部門取消錄（聘）用資格，并書面告知本人，同時報備同級人力資源社會保障部門，其責任由考生自負。
（三）新錄（聘）用的工作人員須按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，初次招聘為事業單位編制內工作人員的試用期為12個月，其他人員一般為3—6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準取消其錄（聘）用資格，并報同級人力資源社會保障部門備案。
十三、遞補情形
出現應聘人員自愿放棄體檢、考察或體檢考察不合格的、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選放棄聘用的，只筆試的崗位，從同崗位考生中，在符合崗位條件的筆試最低合格分數線以上，按綜合成績從高分到低分順序進行遞補；既筆試又面試的（含僅面試）崗位，在參加面試的考生中，按綜合成績從高分到低分的順序進行遞補，用人單位或其主管部門根據崗位情況確定遞補人員，上述所有情形，遞補不超過兩批次。
因遞補人員自愿（自動）放棄遞補資格、遞補人員不符合招聘條件導致遞補達到兩批次的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。出現崗位變動情況分別由縣（市、區）人力資源社會保障部門、市屬事業單位主管部門在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）進行公告，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。
十四、紀律和監督
（一）曲靖市2026年事業單位公開招聘工作邀請各級紀委監委全程監督。
（二）各級事業單位公開招聘工作主管機關履行主體責任，對本次招聘工作進行檢查、指導、協調、管理。
（三）招聘單位及主管部門對有關投訴或舉報須認真調查、核實、處理，并向投訴人或舉報人反饋調查、核實、處理結果，接受社會監督。
（四）從事招聘工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應按照人社部規〔2019〕1號等有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等規定處理。
（五）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔；對多次棄考的惡意報考、浪費考務資源行為和指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂招聘秩序等違紀違規行為，除取消本次考試成績外，還將納入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫；對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機關處理。
（六）對違反事業單位公開招聘紀律的，由事業單位公開招聘工作主管機關視情況責令改正或宣布招聘結果無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）予以嚴肅處理。
（七）根據《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關于印發曲靖市進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見的通知》（曲辦發〔2018〕23號）規定“新招聘的鄉鎮事業單位人員在鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期），在最低服務年限內，上級單位不得調動或借用（公開遴選除外），保持鄉鎮人員隊伍穩定”。
（八）副處級（含副處）以上干部、市屬公立醫院和學校領導班子成員直系親屬通過調配、公開招聘、引進人才進入市屬公立醫院和學校的，按《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室印發〈關于市屬公立醫院和學校編制分配人事管理方式改革的實施辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2019〕123號）規定，實行雙考核，單獨公示。
十五、重要提示
（一）主管部門及用人單位專業設置參照教育主管部門下發的《高等職業教育專科專業目錄》《高等職業教育本科專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《研究生教育學科專業目錄》及技工院校等專業目錄。
（二）曲靖市2026年事業單位公開招聘工作人員官方網站為曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行承擔。請報考人員關注曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn），崗位取消或遞減、面試方案及資格復審等事項將在該網站公告。
（三）本招聘公告由曲靖市人力資源和社會保障局負責解釋。《崗位計劃表》由各招聘單位和主管部門負責解釋。
（四）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘工作人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管機關無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（五）招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參加考試，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
附件：1.曲靖市2026年事業單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx
4.曲靖市事業單位定向招聘退役士兵應聘人員情況審核表.pdf
5.云南省事業單位定向招聘村（社區）干部情況審核表.xlsx
6.曲靖市事業單位定向招聘優秀村（社區）干部情況審核表.pdf
聯系電話及辦公地址：
1.麒麟區公共就業和人才服務中心，電話：0874-3147876，地址：曲靖市麒麟區麒麟東路89號辦公樓一樓（原鄉村振興局）；
2.沾益區公共就業和人才服務中心，電話：0874-3161149，地址：沾益區龍華東路78號（沾益區政府院內，沾益區人力資源和社會保障局三樓）；
3.馬龍區公共就業和人才服務中心，電話：0874-6032611，地址：馬龍區通泉街道錦新路223號（馬龍區人力資源和社會保障局二樓）；
4.宣威市公共就業和人才服務中心，電話：0874-6189648，地址：宣威市龍堡東路606號（宣威市人力資源和社會保障局1棟二樓）；
5.陸良縣公共就業和人才服務中心，電話：0874-6216951，地址：陸良縣西華路231號（陸良縣人力資源和社會保障局二樓211）；
6.師宗縣公共就業和人才服務中心，電話：0874-5751889，地址：師宗縣榮海新區（師宗縣人力資源和社會保障局二樓）；
7.羅平縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科，電話：0874-8226236，地址：羅平縣永康路與白龍路交匯處（宇通壹號院對面）；
8.富源縣公共就業和人才服務中心，電話：0874-4613509，地址：富源縣勝境街道長治路（富源縣人力資源和社會保障局負一樓）；
9.會澤縣公共就業和人才服務中心，電話：0874-5688819，地址：會澤縣瑞豐路658號（會澤縣人力資源和社會保障局1號樓二樓）；
10.曲靖經濟技術開發區黨工委組織部，電話：0874-3316769，地址：曲靖市麒麟區翠峰路83號（曲靖經濟技術開發區管理委員會8樓）；
11.曲靖市公共就業和人才服務中心，電話：0874-3331519，地址：麒麟區麒麟北路18號（麒麟花園北，沃爾瑪超市對面）。
以上聯系電話和地址如有變動，及時在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）另行通知。
中共曲靖市委組織部
曲靖市人力資源和社會保障局
2026年1月27日
來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/143832.html
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