玉溪川洋產業發展有限公司
2026年度招聘工作人員公告
為深入推進人才戰略，進一步加大玉溪川洋產業發展有限公司人才引進力度，保障玉溪川洋產業發展有限公司的人才儲備和急需緊缺專業人才的迫切需求，根據玉溪川洋產業發展有限公司工作計劃，2026年度委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘資產管理人員，并將有關事項公告如下：
一、企業簡介
玉溪川洋產業發展有限公司于2025年8月5日注冊成立，是江川區獲批云南江川產業園區機構成立的一級國有獨資公司，注冊資本5000萬元，法定代表人李浩南，股東玉溪市江川區人民政府國有資產監督管理委員會，其主要職能是：做實江川產業園區建設各項前期工作，發揮國有企業在園區招商引資、基礎設施建設等方面的助推作用，做深做實項目謀劃、資產爭取等工作，以管資本、調結構、增效益為工作主線，負責企業實體化、市場化、專業化發展；配合區國資委調整優化國有資本布局及收入分配等管理；積極與國有資本合作，通過引入戰略投資者實現增資擴股；對區委、區政府重點培養的民營企業進行戰略性投資，加快企業多元化改革步伐，放大國有資本功能。
二、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才和市場配置相結合；
（二）堅持德才兼備、任人為賢；
（三）堅持業績導向、市場導向；
（四）堅持公平公正、競爭擇優。
三、任職條件
（一）招聘人員的基本條件
1.遵守國家法律法規，品行良好，服從組織安排。身體健康，熱愛工作，能吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感，具備良好的溝通、協調與應變能力。
2.曾受過黨紀、政紀和刑事處分（包括正在接受立案審查）的人員不得報名。
3.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1996年1月1日及以后出生）。
4.此次公開招聘凡涉及時間計算的：以報名開始之日為準，特殊規定的除外。
5.工作地點：云南省玉溪市江川區星云街道
（二）招聘崗位人數及崗位條件
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序號 |
招聘崗位 |
職數 |
性別 |
年齡 |
學歷要求 |
專業 |
證書要求 |
其他要求 |
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1 |
資產管理人員 |
1 |
不限（適合男性） |
30歲以下 |
本科及以上學歷 |
資產管理、行政管理、工商管理、工程管理相關專業 |
畢業證；學位證；優先證明材料 |
1.對外交流溝通口齒清晰，明了。2.具備1年以上國企或大中型企業資產管理相關工作經驗者優先3.熟悉資產核算方法、產權管理流程及相關政策法規優先 |
（三）下列情形之一者不得報考
1.現役軍人；
2.在讀的非2025年畢業生；
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察審查的人員；正在接受司法調查尚未作出結論的；
4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒涉毒人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象或被列入行（受）賄人員名單的；
6.參加邪教或參與、策劃、煽動群眾聚眾上訪或越級上訪的；
7.法律法規規定不得招聘的其他情況的人員。
四、招聘流程
（一）發布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發布。
（二）報名方式及時間安排
此次公開招聘采用網絡報名方式進行，不接受現場、短信或來電報名。符合報名條件的報考人員登錄云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/），按照系統提示填報信息、上傳電子資料進行報名。
1.提交報名申請時間：2026年1月28日18:00至2月1日17:00；
2.報名審核時間:2026年2月2日17:30；
3.繳費時間：2026年2月2日24:00；
聯系方式：李老師15187790093、羅老師19018776806。
?網絡報名必需上傳資料：報考人員根據所報崗位要求，上傳相關證明材料原件掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片大小不得超過300K。證明材料主要包括以下幾類：
1.本人有效居民身份證掃描件；
2.普通高校本科畢業證；
3.普通高校本科學位證；
4.證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書、專業等級證書；
5.符合優先錄用條件的相關證明材料；
6.報考崗位所要求的其他證明材料的掃描件；
?報名審核及繳費
資格初審采用后臺人工審核的方式進行，報考人員報名后請關注平臺內的資格初審情況，通過資格初審的，需盡快繳費，繳費成功即報名成功，資格初審（繳費）截止時仍未繳費者視為自動放棄報名。根據省物價局和財政廳《關于重新核定事業單位報考人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）規定，報名通過資格初審人員每人繳納考務費50元。繳費為線上繳納，請考生提前準備。有以下情形的人員報名費不予退還：
1.因本人原因錯報、誤報崗位的；
2.因本人原因缺考或放棄考試及后續程序的；
3.有不符合報考條件的情況，仍然報名的；
4.不按要求提交資料，未完成報名流程的；
5.提交虛假資料或證明的。
?有關要求
1.每名報考人員限報一個崗位；
2.報名與考試時使用的身份證必須一致；
3.報考人員個人電子照片需為近期免冠彩色證件照（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳），確認上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法進入考場、無法通過資格審查等問題的，后果自負；
4.報名時，報考人員務必在提交報名信息前認真核對，確保報名信息無誤；
5.報考人員報名確認后，其報名信息不得更改，填報信息不準確、不真實造成的一切后果，由報考人員負責；
6.報考人員應如實提交有關信息和材料，弄虛作假的，一經查實即取消資格；
7.在報考過程中如因報考人員個人信息不正確或通信不暢通造成無法聯系上報考人員的，由報考人員自行承擔責任。
（三）面試
1.本次選聘不設開考比例，采用面試的方式進行，滿分100分。設合格線為70分，成績未達到70分者不予錄取。根據職位要求，設置以開放性題目為主，全面考察選聘人員的政治素質、語言表達、邏輯思維、溝通協調、綜合分析、應變等方面能力。
2.面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。
（四）體檢
面試結束后，按照面試成績排名和崗位招聘人數，等額確定進入體檢和政審考察的人選。如出現面試成績相同情況，具有“同等條件下優先錄用”情形的人員優先確定為參加體檢和考察的人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》文件組織執行，體檢費用由報考人員承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄報名資格。
（五）組織考察
由玉溪川洋產業發展有限公司對擬招聘用人員進行組織考察。通過審核人事檔案，全面了解德才表現、履職情況、專業能力、工作業績、遵紀守法、廉潔自律和個人征信等方面的情況，形成書面考察材料提交玉溪川洋產業發展有限公司?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓恼衅溉藛T，由玉溪川洋產業發展有限公司研究決定是否遞補。
（六）公示
在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺上對聘用人選進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）決定聘用及辦理聘任手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘任手續，簽訂聘任協議；反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。
五、薪酬待遇
試用期三個月，工資待遇按照單位薪酬制度執行（不低于當地最低工資標準）。
六、紀律與監督
本次招聘工作由玉溪川洋產業發展有限公司全程參與監督。應聘人員如有違反招聘紀律、弄虛作假的行為，一經查實，一律取消招聘資格。工作人員如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，將按有關規定嚴肅處理。
七、其它
（一）報名后請報名人員保持通信設備暢通。如因填寫信息有誤或通信設備原因，導致本次招聘聯系不上報考人員，視為本人放棄。其它未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪川洋產業發展有限公司研究確定，并負責解釋。
（二）公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按公司流程辦理相關聘用手續。在公示結束3個月內，以上崗位如因人員離職或試用期滿考核不合格等情況造成崗位人員空缺的，單位可從參與本次考試的考生中按照面試成績從高分到低分依次遞補。
（三）未盡事宜由玉溪川洋產業發展有限公司和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負責解釋。
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2026年1月27日
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=33476351&cateid=3
