華電云南發(fā)電有限公司2026年校園招聘公告（第二批）
招聘單位：云南公司|招聘時間：2026-02-27 20:13 ~ 2026-03-10 23:59
一、云南公司簡介
華電云南發(fā)電有限公司成立于2003年，是中國華電集團(tuán)有限公司在滇直屬單位，具體承擔(dān)華電集團(tuán)公司在滇火電、清潔能源和金沙江中游、怒江流域水電等項目的投資、建設(shè)和運營。云南區(qū)域運行總裝機(jī)1546萬千瓦，清潔能源占比84.5%,是云南省裝機(jī)規(guī)模第二大發(fā)電企業(yè)。同時，公司在云南儲備有3000萬千瓦以上的清潔能源。公司和所屬企業(yè)先后榮獲聯(lián)合國全球契約促進(jìn)社會發(fā)展最佳實踐獎，全國文明單位、全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、全國發(fā)電企業(yè)最美工會，土木工程詹天佑獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、國家水土保持示范工程，國家工業(yè)遺產(chǎn)、全國重點文物保護(hù)單位等榮譽(yù)稱號。
華電云南公司堅持全方位培養(yǎng)用好人才，打造多種形式、多層次的人才培養(yǎng)平臺。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘2026屆普通高等院校畢業(yè)生和海外歸國留學(xué)生，我們虛位以待，邀您共同點亮能源未來！
二、招聘基層企業(yè)簡介
（一）云南華電LP水電開發(fā)有限公司
云南華電LP水電開發(fā)有限公司主要負(fù)責(zé)LP水電站和LJR水電站開發(fā)建設(shè)，在金沙江中游水電開發(fā)布局中占據(jù)關(guān)鍵地位。LP水電站地處麗江市與迪慶州交界的金沙江中游河段，是該河段“一庫八級”規(guī)劃的首座梯級電站，更是長江干流唯一具備多年調(diào)節(jié)性能的水庫，被列為國家重點戰(zhàn)略項目，對流域水資源調(diào)控、能源供應(yīng)保障具有重要戰(zhàn)略意義。LJR水電站為金沙江中游“一庫八級”規(guī)劃的第二梯級電站，與LP水電站協(xié)同發(fā)力，共同推動金沙江中游水電資源的梯級開發(fā)與高效利用。
（二）云南華電金沙江中游水電開發(fā)有限公司梨園發(fā)電分公司
云南華電金沙江中游水電開發(fā)有限公司梨園發(fā)電分公司（以下簡稱“公司”），注冊于迪慶州香格里拉市，現(xiàn)運行裝機(jī)容量240萬千瓦，是華電集團(tuán)在云南省內(nèi)裝機(jī)規(guī)模最大的電站，也是集團(tuán)旗下單站年發(fā)電量最高的水電站。公司連續(xù)6年發(fā)電量突破100億千瓦時，2024年達(dá)117.78億千瓦時，創(chuàng)中國華電單座水電站年發(fā)電量新紀(jì)錄；2025年累計發(fā)電量突破1000億千瓦時，持續(xù)領(lǐng)跑華電集團(tuán)水電站發(fā)電量榜首，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了穩(wěn)定可靠的綠色能源保障。
公司堅持“創(chuàng)新驅(qū)動、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，將人才作為高質(zhì)量發(fā)展的核心動力，建立了系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系、公平的晉升機(jī)制和清晰的職業(yè)發(fā)展通道，助力員工持續(xù)成長。公司注重員工關(guān)懷，精心打造“職工之家”和“職工健康小屋”，推行多元化健康管理與福利政策，全面保障員工身心健康與職業(yè)權(quán)益。
公司先后獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎、中國土木工程詹天佑獎、中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎、國家水土保持示范工程等多項國家級重要獎項，充分體現(xiàn)了公司在工程建設(shè)和運營管理方面的領(lǐng)先水平。
（三）云南華電金沙江中游水電開發(fā)有限公司阿海發(fā)電分公司
云南華電金沙江中游水電開發(fā)有限公司阿海發(fā)電分公司（以下簡稱“公司”），位于云南省麗江市玉龍縣與寧蒗縣交界處的金沙江中游河段，是金沙江“一庫八級”規(guī)劃的第四級梯級電站和“西電東送”戰(zhàn)略的重要電源點，總裝機(jī)容量200萬千瓦。電站建設(shè)質(zhì)量卓越，曾創(chuàng)下“兩項世界第一”和“七項全國第一”的突出成就，充分體現(xiàn)了我國水電工程建設(shè)的領(lǐng)先水平。公司先后榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、水利部“水土保持生態(tài)文明工程”、全國電力行業(yè)設(shè)備管理標(biāo)桿工程等重要獎項，并獲評國家能源局“電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)”、全國安全生產(chǎn)文化示范企業(yè)，以及華電集團(tuán)公司五星級發(fā)電企業(yè)、爭創(chuàng)一流標(biāo)桿企業(yè)等多項榮譽(yù)稱號。
公司積極推動水電生產(chǎn)運營模式創(chuàng)新，全面實施“無人值班、少人值守”現(xiàn)代化管理模式，推行生產(chǎn)人員大倒班與基地化辦公機(jī)制，有效提升運行效率和經(jīng)營效益。公司營地環(huán)境優(yōu)美，生活設(shè)施齊全，配備力量房、健身房、網(wǎng)球場、足球場、籃球場等多種文體設(shè)施，著力打造“阿電杯”體育品牌和“阿海講堂”文化品牌，定期開展形式多樣的文體活動，營造積極健康的企業(yè)氛圍。
公司始終堅持以人才為根本，持續(xù)完善“選育管用”全鏈條人才管理體系，建立管理、技術(shù)、技能人才“雙通道”發(fā)展機(jī)制，為員工提供多元成長路徑和廣闊發(fā)展平臺。多年來，公司已向華電集團(tuán)系統(tǒng)輸送大量優(yōu)秀年輕干部與技術(shù)人才，成為金沙江流域重要的人才培養(yǎng)基地。
（四）云南華電魯?shù)乩娪邢薰?/p>
云南華電魯?shù)乩娪邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“公司”）位于云南省大理州賓川縣與麗江市永勝縣交界處的金沙江干流上，是國家“西電東送”戰(zhàn)略和云南省“綠色能源牌”的重要骨干電源點。公司總裝機(jī)容量216萬千瓦，屬一等大（Ⅰ）型工程，截至2025年8月，累計發(fā)電量已突破1000億千瓦時，為國家能源供應(yīng)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。
公司積極推行現(xiàn)代化高效管理模式，實施運維集約化、昆明基地化辦公和生產(chǎn)“大倒班”“無人值班、少人值守”機(jī)制，持續(xù)提升運營效率。公司高度重視人才發(fā)展與創(chuàng)新，建立健全的科技創(chuàng)新體系、“優(yōu)秀青苗”等人才培養(yǎng)機(jī)制和具有市場競爭力的薪酬福利制度，為員工提供多元暢通的職業(yè)發(fā)展通道。現(xiàn)場營地交通便利，高鐵可達(dá)，并配備游泳池、健身房、網(wǎng)球場、足球場、體育館等齊全的文體設(shè)施，致力營造宜居宜業(yè)、充滿活力的工作與生活環(huán)境。
公司綜合實力與管理水平廣受認(rèn)可，先后榮獲“國家水土保持示范工程”“電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)”“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”“云南省文明單位”，以及華電集團(tuán)公司“五星級發(fā)電企業(yè)”“爭創(chuàng)一流標(biāo)桿企業(yè)”“安全環(huán)保先進(jìn)企業(yè)”等多項重要榮譽(yù)，黨建考評連續(xù)六年在華電云南公司獲評A級，持續(xù)處于區(qū)域領(lǐng)先地位。
（五）云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司
云南華電鎮(zhèn)雄發(fā)電有限公司（以下簡稱“公司”）位于云南省昭通市鎮(zhèn)雄縣烏蒙山腹地，是云南省“西電東送”“云電外送”的重要配套電源點。作為煤電聯(lián)營坑口電廠，公司總裝機(jī)容量120萬千瓦，區(qū)位優(yōu)勢顯著，交通便捷，距宜畢高速出口僅500余米，15分鐘可達(dá)鎮(zhèn)雄縣城，20分鐘直達(dá)高鐵站，1小時覆蓋畢節(jié)飛雄機(jī)場，3-4小時經(jīng)濟(jì)圈通達(dá)成都、昆明、貴陽、重慶等西南核心城市。
公司始終踐行“以人為本”理念，打造了一支高素質(zhì)、年輕化的團(tuán)隊（平均年齡35歲），實行科學(xué)的“五值三運轉(zhuǎn)”工作機(jī)制，切實保障員工權(quán)益。生活區(qū)配備精裝單身公寓、足球場、籃球場、員工書屋和健身室等現(xiàn)代化設(shè)施，成功獲評“云南省健康企業(yè)”。在人才發(fā)展方面，公司構(gòu)建了具有競爭力的薪酬福利體系與“五位一體”職業(yè)發(fā)展通道，通過多層次的晉升機(jī)制全面支持員工成長。
公司屢獲行業(yè)與社會認(rèn)可，先后榮獲“中國品牌創(chuàng)新發(fā)展工程優(yōu)秀企業(yè)”、全國電力行業(yè)3A級信用企業(yè)、華電集團(tuán)公司文明單位、華電云南公司先進(jìn)企業(yè)等多項榮譽(yù)，充分展現(xiàn)了卓越的企業(yè)形象與持續(xù)發(fā)展的活力。
（六）云南華電昆明發(fā)電有限公司
云南華電昆明發(fā)電有限公司（以下簡稱“公司”）是華電云南發(fā)電有限公司的獨資企業(yè)，位于云南省安寧市青龍鎮(zhèn)，總裝機(jī)容量60萬千瓦。公司歷史悠久，積淀深厚，擁有近70年的電力生產(chǎn)與管理經(jīng)驗，是云南電網(wǎng)昆明負(fù)荷中心的骨干電源點、省會城市應(yīng)急保障電廠和一類優(yōu)先發(fā)電廠，同時承擔(dān)安寧工業(yè)園區(qū)供熱任務(wù)，在區(qū)域電力供應(yīng)和綜合能源服務(wù)中發(fā)揮著重要作用。
公司地理位置優(yōu)越，交通便捷，生活配套完善。距安寧市區(qū)25公里、昆明市中心60公里，周邊公路網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，餐飲、購物、醫(yī)療、休閑等設(shè)施一應(yīng)俱全，10公里范圍內(nèi)更擁有享有“天下第一湯”美譽(yù)的溫泉和4A級青龍峽風(fēng)景區(qū)，自然環(huán)境優(yōu)美，人文氛圍和諧。
公司廠區(qū)規(guī)劃科學(xué)、環(huán)境宜人，工作區(qū)與生活區(qū)獨立設(shè)置，分別按花園式工廠和休閑式生活區(qū)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。員工可享受拎包入住的公寓式單身宿舍、寬敞明亮的職工食堂，以及籃球場、足球場、羽毛球館、乒乓球室和健身房等齊全的文體設(shè)施。公司還開通昆明城區(qū)至廠區(qū)的通勤班車，切實解決員工通勤問題，持續(xù)提升員工的歸屬感與幸福感。
公司始終堅持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，尊重人才、重用人才，不斷健全人才成長機(jī)制、拓寬職業(yè)發(fā)展通道，高度重視青年員工的培養(yǎng)與發(fā)展。秉持以人為本的管理理念，公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬待遇和完善的“五險兩金”保障體系，依法落實休假制度，并增設(shè)企業(yè)福利休假，真正實現(xiàn)員工工作與生活的兩全其美，助力每一位員工與企業(yè)共同成長、共贏未來。
（七）云南華電巡檢司發(fā)電有限公司
云南華電巡檢司發(fā)電有限公司（以下簡稱“公司”），位于云南省紅河州彌勒市巡檢司鎮(zhèn)，坐落在風(fēng)景秀麗的南盤江畔，毗鄰具有百年歷史的滇越鐵路。公司總裝機(jī)容量60萬千瓦，是區(qū)域重要的能源供應(yīng)企業(yè)。公司地理位置優(yōu)越，交通便捷，距彌勒市90公里、開遠(yuǎn)市60公里，30公里可達(dá)G80高速及朋普高鐵站，乘坐高鐵1小時即可抵達(dá)昆明。
公司堅持以可持續(xù)價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，認(rèn)真履行央企的政治、社會和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，通過管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展。公司屢獲殊榮，包括華電集團(tuán)公司“三星級發(fā)電企業(yè)”、“文明單位標(biāo)兵”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”以及“云南省文明單位”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等多項榮譽(yù)稱號，并被評定為紅河州“文明單位”和“花園式工廠”。
公司高度重視人才隊伍建設(shè)，大力實施“員工素質(zhì)工程”，不斷優(yōu)化選人用人、崗位管理和績效分配機(jī)制，堅持人崗相適、績效掛鉤的原則，構(gòu)建科學(xué)合理的激勵體系。公司為員工提供完善的福利保障，包括配備宿舍及生活用品、發(fā)放勞保服裝、設(shè)立職工食堂等。生活區(qū)內(nèi)配備籃球場、羽毛球館、健身房、圖書館等文體設(shè)施，全面關(guān)愛員工業(yè)余生活，努力營造和諧溫馨、充滿活力的工作與生活環(huán)境。
（八）華電云南發(fā)電有限公司以禮河發(fā)電廠
華電云南發(fā)電有限公司以禮河發(fā)電廠（以下簡稱“以禮河電廠”），位于云南省曲靖市會澤縣，是我國第一座實現(xiàn)高水頭、跨流域開發(fā)的梯級水電站。全廠共設(shè)四個地下廠房、12臺發(fā)電機(jī)組，總裝機(jī)容量30.75萬千瓦。自建廠67年來，累計發(fā)電量近630億千瓦時，為云南省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與電力行業(yè)人才培養(yǎng)作出了重要貢獻(xiàn)，被譽(yù)為“水電博物館”“水電教科書”和“水電人才搖籃”。
以禮河電廠屢獲行業(yè)嘉譽(yù)，包括“中國美麗電廠”“全國發(fā)電企業(yè)最美工會”“中央企業(yè)工業(yè)文化遺產(chǎn)”稱號，以及華電集團(tuán)公司“五星級發(fā)電企業(yè)”“優(yōu)秀基層黨組織”“安全環(huán)保先進(jìn)單位”“五四紅旗團(tuán)委”等多項榮譽(yù)，彰顯了企業(yè)在安全生產(chǎn)、綠色運營、文化建設(shè)等方面的卓越表現(xiàn)。
以禮河電廠始終堅持人才為本，構(gòu)建健全的激勵與成長機(jī)制，提供暢通的晉升通道、系統(tǒng)化培訓(xùn)及完善的休假制度。除依法足額繳納“五險兩金”外，還提供種類豐富的企業(yè)福利與津貼。各廠區(qū)均配備員工食堂、乒乓球室、臺球室、健身房等生活娛樂設(shè)施，并常態(tài)化開展球類比賽、辯論賽、廚藝大賽、卡拉OK大賽等文體活動，全面關(guān)愛員工業(yè)余生活，助力每一位員工施展才華、快樂工作、健康生活。
（九）華電云南發(fā)電有限公司綠水河發(fā)電廠
華電云南發(fā)電有限公司綠水河發(fā)電廠（以下簡稱“綠水河電廠”），地處云南省紅河州“二市三縣”交匯處，廠區(qū)坐落于個舊市南部紅河北岸，海拔僅150米，距蔓耗鎮(zhèn)4公里，行政辦公設(shè)于開遠(yuǎn)市，生產(chǎn)基地高速公路直達(dá)，實現(xiàn)工作生活高效銜接。綠水河電廠始建于1958年，是我國首批完全自主設(shè)計、制造、施工、安裝的中型水電站，水電總裝機(jī)容量7.5萬千瓦，承載著中國水電工業(yè)自力更生、艱苦奮斗的歷史記憶。電廠屢獲殊榮，1994年被國務(wù)院授予“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位”稱號，2023年一級電站成功入選國務(wù)院國資委“中央企業(yè)工業(yè)文化遺產(chǎn)（電力行業(yè)）名錄”，彰顯深厚的歷史底蘊(yùn)與社會價值。
綠水河電廠始終堅持“人才優(yōu)先”理念，構(gòu)建“事業(yè)用才、政策引才、平臺聚才、環(huán)境留才”機(jī)制，打造“5+5”“三支”人才隊伍體系，設(shè)立管理、技術(shù)、技能等多維發(fā)展通道，通過導(dǎo)師帶徒、專項培訓(xùn)全力支持員工成長，尤其注重青年人才的培養(yǎng)與晉升。生活保障方面，綠水河電廠依法繳納“五險兩金”，提供完善福利津貼，生產(chǎn)基地配備員工食堂、設(shè)施齊全的單人宿舍及健身房，廠區(qū)融花園、果園、園林于一體，依托綠水河熱帶雨林生態(tài)資源，定期開展各類文體活動，營造出宜居宜業(yè)、活力充盈的溫馨家園。
（十）華電云南發(fā)電有限公司石龍壩發(fā)電廠
華電云南發(fā)電有限公司石龍壩發(fā)電廠（以下簡稱“石龍壩電廠”），坐落于昆明市西山區(qū)，距市中心僅40分鐘車程。這座始建于1910年的電廠，是中國第一座水電站，承載著中國水電工業(yè)的光輝起點，現(xiàn)總裝機(jī)容量7360千瓦，設(shè)有4個車間8臺機(jī)組，并已實現(xiàn)“車間無人值班、集控少人值守、設(shè)備遠(yuǎn)程控制”的現(xiàn)代化運營模式。
石龍壩電廠不僅是一座發(fā)電站，更是一座承載厚重歷史與紅色基因的文化地標(biāo)。它先后被列為“全國重點文物保護(hù)單位”“國家工業(yè)遺產(chǎn)”，并榮獲“中國紅色文化教育基地”“中央企業(yè)愛國主義教育基地”“全國大思政課實踐教學(xué)點”以及多項國家級科普教育基地稱號，同時也是華電集團(tuán)“紅色文化教育基地”和“文明單位（標(biāo)兵）”，堪稱華電集團(tuán)的形象窗口與文化高地。
石龍壩電廠持續(xù)完善“發(fā)電運營+品牌建設(shè)”雙輪驅(qū)動發(fā)展模式，薪酬體系規(guī)范健全。廠區(qū)占地230畝，園內(nèi)四季花香、綠樹成蔭，工作環(huán)境優(yōu)美宜人。職工活動中心配備乒乓球場、羽毛球場、室內(nèi)籃球場、氣排球場等設(shè)施，并經(jīng)常組織開展各類文體活動；職工餐廳與舒適便利的生活條件，為員工營造了溫馨和諧的工作生活氛圍。
（十一）華電（云南）新能源發(fā)電有限公司
華電（云南）新能源發(fā)電有限公司（以下簡稱“公司”），成立于2011年，是華電集團(tuán)在云南地區(qū)專業(yè)從事風(fēng)電、光伏等新能源項目開發(fā)、建設(shè)、運營及管理的平臺企業(yè)。公司總部、集控中心及昆明運維基地位于昆明市區(qū)，辦公地點交通便利，距公交站、地鐵口僅50米。
公司全面負(fù)責(zé)云南區(qū)域新能源項目的投資開發(fā)、工程建設(shè)、生產(chǎn)運營，并承擔(dān)全區(qū)風(fēng)電、光伏場站的遠(yuǎn)程集控運行管理工作。項目廣泛分布于紅河、文山、麗江、昆明、楚雄、大理、保山、怒江等多個州市，已投產(chǎn)裝機(jī)容量超490萬千瓦，在建規(guī)模68.15萬千瓦，前期推進(jìn)項目77.04萬千瓦。公司建設(shè)運營多個標(biāo)桿項目，其中劍角峰風(fēng)電場是“中國華電電力裝機(jī)突破2億千瓦標(biāo)志工程”；猴子山風(fēng)電場裝機(jī)20萬千瓦，搭載單機(jī)容量6.25兆瓦風(fēng)電機(jī)組，為華電集團(tuán)當(dāng)前單機(jī)容量最大的山地風(fēng)電場；牦牛坪二期火木梁風(fēng)電項目實現(xiàn)國內(nèi)100米以上風(fēng)機(jī)分體吊裝突破，應(yīng)用國產(chǎn)首臺機(jī)艙內(nèi)置箱變風(fēng)機(jī)技術(shù)，榮獲2024年度“中國電力優(yōu)質(zhì)工程”獎，這也是華電云南區(qū)域新能源首個獲此殊榮的項目。
公司高度重視人才發(fā)展，為大學(xué)生提供完善的培訓(xùn)體系、公平的晉升機(jī)制和多元成長路徑，營造溫暖、包容、創(chuàng)新的職工之家氛圍，提供健全的五險兩金、健康關(guān)懷和各類福利保障。
（根據(jù)華電新能委托，新能源有關(guān)崗位人員由區(qū)域公司代為招聘）
（十二）會澤華電道成清潔能源開發(fā)有限公司
會澤華電道成清潔能源開發(fā)有限公司（以下簡稱“公司”），成立于2021年9月，是中國華電集團(tuán)有限公司旗下華電新能源集團(tuán)股份有限公司控股的臺港澳與境內(nèi)合資企業(yè)，作為華電集團(tuán)在滇東北區(qū)域的清潔能源專業(yè)管理平臺，全面負(fù)責(zé)該區(qū)域清潔能源項目的開發(fā)、建設(shè)與生產(chǎn)運營管理。
公司積極構(gòu)建“光、風(fēng)、儲”三位一體的清潔能源產(chǎn)業(yè)體系，穩(wěn)步推進(jìn)新能源規(guī)模化、基地化發(fā)展。目前管理13個在運光伏電站及17個在建光伏項目，總裝機(jī)容量達(dá)300萬千瓦；同時規(guī)劃開發(fā)分散式風(fēng)電項目50萬千瓦和抽水蓄能項目180萬千瓦，形成了“規(guī)劃—建設(shè)—運營—儲備”有機(jī)銜接的可持續(xù)開發(fā)格局。
公司組織機(jī)構(gòu)完善，已在昆明市設(shè)立分公司，并正逐步構(gòu)建以昆明為管理總部、項目現(xiàn)場設(shè)片區(qū)運維中心的集約化運營模式，實現(xiàn)人力資源、員工保障和生產(chǎn)經(jīng)營的統(tǒng)一高效管理。公司堅持人才興企，致力于為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道和多元成長平臺。
（根據(jù)華電新能委托，新能源有關(guān)崗位人員由區(qū)域公司代為招聘）
三、招聘條件
1.錄用人員應(yīng)為全日制統(tǒng)招2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，完成規(guī)定學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
2.遵紀(jì)守法，有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。
3.身體健康，無職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范所規(guī)定的職業(yè)禁忌。
4.原則上，國內(nèi)院校畢業(yè)時間應(yīng)在2026年7月31日前；海外及港澳臺院校畢業(yè)時間為2025年8月1日至2026年7月31日（2026年8月31日前需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）。
四、招聘專業(yè)
電氣類、能源動力類、測繪類、機(jī)械類、環(huán)境科學(xué)與工程類、自動化類、化學(xué)類、計算機(jī)類、電子信息類、水利類、儀器類、會計類。
五、招聘程序
包括簡歷投遞、資格審查、筆試面試、體檢簽約等環(huán)節(jié)。
1.簡歷投遞。每位應(yīng)聘者最多可投遞3家二級單位,在每個二級單位志愿內(nèi)最多可投遞3家基層單位。本批次校園招聘簡歷投遞截止時間為2026年3月10日24點（北京時間）。
2.資格審查。
3.筆試面試。筆試擬于2026年3月下旬統(tǒng)一組織開展，筆試大綱見：https://www.chd.com.cn/site/2/2026-02-27/9538f26adbc64e39945b9a3c230679df.html
筆試方式為線下機(jī)考。
4.體檢簽約。
六、注意事項
1.應(yīng)聘者應(yīng)符合應(yīng)聘條件，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，保證材料規(guī)范、完整、清晰、命名清楚，并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
2.應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通，以免招聘相關(guān)信息無法通知。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為本人自動放棄。
3.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，謹(jǐn)防受騙。
聯(lián)系人：李女士;唐女士
聯(lián)系電話：0871-65237092;65237102;
報名平臺操作咨詢：010-83566130
