云南中煙再造煙葉有限責任公司2026年招聘公告
云南中煙再造煙葉有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立于2001年11月，是由云南中煙工業有限責任公司控股，昆明船舶設備集團有限公司、云南瑞升煙草技術（集團）有限公司參股的股份制企業。位于昆明市西山區海口產業園區，主要經營業務造紙法再造煙葉相關配套工藝技術研究、工藝裝備設計開發，以及再造煙葉產品的生產和銷售。
一、招聘計劃和對象
(一)招聘計劃
具體招聘崗位、專業、學歷等詳見《云南中煙再造煙葉有限責任公司2026年畢業生招聘計劃表》(附件1)。招聘崗位要求的學歷、專業條件指應聘人員已(擬)獲得的最高學歷及所對應的專業。其中，已畢業人員最高學歷為其已獲得的學歷，暫未畢業人員最高學歷為其擬獲得的學歷。
(二)招聘對象
2025年、2026年全國普通高等院校畢業生，須在招聘入職前取得相應學歷、學位證書；2025年1月1日至招聘入職前取得國(境)外學位、完成教育部學歷學位認證的留學回國人員。
二、招聘基本條件
(一)應聘人員應當具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠勝任倒班工作;
5.符合招聘崗位的學歷、專業和工作能力等要求;
6.符合煙草行業、云南中煙及公司招聘回避有關規定。
(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.受過開除處分的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.有其他不適宜招錄的違法情形。
三、招聘程序
（一）網絡報名
1.報名時間：自本公告發布之日起至2026年3月31日17:00止，逾期不再受理。請應聘人員登錄前程無憂昆明頻道云南中煙再造煙葉招聘專欄（https://www.51job.com/kunming/）或直接點擊報名鏈接（https://jinshuju.com/f/uY9aUD）進行網上報名，不接受現場報名。應聘人員根據報考崗位要求，結合本人專業、學歷及個人意愿等，只能選擇一個崗位報名。
2.應聘人員報名時，應根據招聘系統要求規范填寫個人報考基本信息、上傳各項證明材料，同時簽署并上傳《云南中煙再造煙葉有限責任公司2026年招聘誠信應聘承諾書》。應聘人員所填寫的全部信息和提交的各類材料是資格審查的重要依據，應當確保真實、準確、完整。
應聘人員報考信息和提交的材料是資格審查的重要依據，未按要求填寫信息和上傳材料的視為不具備報考資格。
（二）資格審查
招聘單位根據崗位資格條件和實際工作需要，對應聘人員簡歷信息進行資格審查，并擇優確定進入筆試人員。各招聘崗位進入筆試人數與招聘人數比例原則上不超過50：1且不低于3：1。招聘崗位通過資格審查人數不足3人的，取消該崗位招聘。
（三）招聘考試
1.筆試（滿分100分）
筆試主要測試應聘人員的知識水平、綜合素質和履職能力等。考試科目為綜合知識和專業知識兩部分，綜合知識考試范圍參照國家公務員和事業單位公開招聘考試大綱確定。實際參加筆試人數與招聘人數比例低于3:1的崗位，將相應裁減招聘計劃直至取消該崗位招聘。
2.面試（滿分100分）
根據各崗位招聘人數，按筆試總成績從高到低確定進入面試人員。原則上按招聘人數1:10的比例確定進入面試人數。若出現同一崗位進入面試最后一名筆試成績相同，則成績并列者同時進入面試。實際參加面試人數與招聘人數比例低于2:1的崗位，將相應裁減招聘計劃直至取消該崗位招聘。
筆、面試具體時間、地點等安排另行通知。
3.總成績計算
考生總成績按照百分制計算，具體規則為:總成績=筆試成績*70%+面試成績*30%。考生筆試成績、面試成績、總成績均按照“四舍五入”原則，保留三位小數處理。
（四）考察與體檢
1.考察
根據各崗位招聘計劃數(如有裁減，則為裁減后的計劃數)1:1的比例，按考生總成績從高到低排名擇優確定進入考察和體檢人員。若進入考察環節最后一名考生的總成績相同，則依次按照面試成績、筆試成績、面試權重最大項成績、筆試權重最大項成績得分從高到低排名確定考察人選。
考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要包括應聘人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
考察采取應聘人員提交材料和招聘單位現場資格復審相結合的方式，必要時招聘單位還可通過函詢、走訪調查等方式深入了解情況。考察人選達不到招聘資格條件或者不符合報考崗位要求的，考察結果不合格。
2.體檢
考察期間同步組織應聘人員在指定的公立三甲醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及其操作手冊等有關規定執行。招聘崗位對身體條件另有要求的，按要求增加相應的體檢項目。體檢結果異常者，可在原體檢機構安排一次復檢,體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的應聘人員，一律取消應聘資格。
在規定時間內，因考察不合格、放棄體檢或體檢不合格等產生的崗位空缺，可根據相應崗位應聘人員綜合成績從高到低排名擇優遞補進入體檢和考察環節。
（五）公示與錄用
1.公示
根據應聘人員考試成績、考察情況和體檢結果等，擇優確定擬錄用人員，并在前程無憂昆明頻道公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。公示后若出現擬錄用人員主動放棄錄用資格或其他情況無法實際錄用的，將根據招聘進度和工作實際確定是否進行補錄。
2.錄用
招聘單位組織擬錄用人員在規定時間內簽訂就業協議，逾期不能簽訂者，招聘單位可取消其錄用資格。簽訂就業協議后違約的應聘人員，須向招聘單位賠付違約金人民幣4000元/人。
四、其他事項
（一）應聘人員請在前程無憂昆明頻道查看招聘公告，除招聘公告外的筆試、面試、體檢等招聘過程性相關信息一律僅通過前程無憂網站昆明頻道公布。因查看轉載的招聘信息造成的一切后果，由本人負責。請應聘人員隨時關注相關動態，謝絕來訪。
（二）招聘資格審查、筆試、面試、體檢、考察結果等僅對應聘人員本人發布。對入圍招聘各環節的應聘人員，將通過短信或電話進行通知。應聘人員須在規定時間內確認是否參加相應招聘環節，逾期未確認的視為自動放棄，未入圍招聘各環節的應聘人員，不再單獨通知。
（三）資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員須誠信參與招聘各個環節，在招聘過程中的任何環節發現應聘人員報考信息不實、資格條件不符合等情形的，取消應聘資格;已被錄用的，按規定解除勞動合同;構成犯罪的，移交司法機關處理。由此發生的個人損失，由應聘人員自行承擔。
（四）應聘人員在招聘全過程應保持短信、電話等通訊暢通，因通訊不暢導致無法與應聘人員取得聯系，對考試、錄用等造成影響的，一切后果由應聘人員本人負責。
（五）招聘不指定考試教材或輔導用書，不收取任何費用，也未委托任何單位、培訓機構、中介、個人等舉辦有關招聘考試的培訓班，請應聘人員理性看待，謹防上當受騙。
（六）所有錄用人員均分配至生產一線工作，今后將結合相關崗位空缺情況再按照有關規定進行調配。如不能適應者請慎重應聘。
（七）在招聘組織實施過程中，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。
（八）招聘咨詢電話
王老師：0871-68010700轉692
若存在疑問，請在工作日內咨詢。
咨詢時間（工作日）：上午09:00–12:00
下午14:00–17:00
