云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責(zé)任公司
2026年第一批公開招聘公告
云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責(zé)任公司是省屬國有大型農(nóng)業(yè)企業(yè)、國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。1951年，為屯墾戍邊和發(fā)展我國天然橡膠事業(yè)，云南農(nóng)墾應(yīng)運而生。2014年，云南農(nóng)墾集團與省農(nóng)墾總局政企分開，作為市場經(jīng)營主體運行。2024年，云南省委、省政府以云南農(nóng)墾集團為主體組建云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團，注冊資本100億元。
組建以來，集團深入貫徹落實習(xí)近平總書記考察云南重要講話重要指示精神，按照省委、省政府決策部署，致力于打造成為我省糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品有效穩(wěn)定供給、種業(yè)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化、綠色云品營銷及供應(yīng)鏈服務(wù)綜合型投資發(fā)展平臺，引領(lǐng)帶動云南高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更好服務(wù)鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，切實擔(dān)起示范引領(lǐng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新使命，努力成為立足云南、輻射南亞東南亞、國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
目前，集團有在崗職工4000余人，產(chǎn)業(yè)覆蓋天然橡膠、糧油、蔗糖、茶葉、咖啡、花卉、核桃、果蔬、馬鈴薯等高原特色農(nóng)業(yè)領(lǐng)域以及倉儲流通、農(nóng)機裝備制造、科技研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品電商交易等行業(yè)，涉及全省16個州市及京、滬、陜、魯?shù)仁∈泻透郯牡貐^(qū)以及老撾、緬甸、新加坡等國家。2025年，集團資產(chǎn)總額182.59億元，實現(xiàn)營業(yè)收入190.32億元，利稅合計2.52億元，為云南經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
根據(jù)工作需要，按照“公開公平公正”和“擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘集團總部及所屬企業(yè)部分崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
面向集團內(nèi)外公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘集團總部、所屬企業(yè)13個崗位共16名人員。
（一）集團總部相關(guān)管理崗位（3名）
1.集團財務(wù)管理部部長（集團中層正職）1名；
2.集團戰(zhàn)略投資部投資管理崗（一般員工）2名。
（二）集團所屬二級企業(yè)崗位（10名）
1.云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團有限公司財務(wù)管理中心總賬會計2名；
2.云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團有限公司財務(wù)管理中心報表會計2名；
3.云南咖啡廠有限公司生產(chǎn)管理部部長1名；
4.云南咖啡廠有限公司成品運營部部長1名；
5.云南咖啡廠有限公司生豆業(yè)務(wù)部（含普洱分公司）國際貿(mào)易崗1名；
6.云南咖啡廠有限公司育種育苗崗1名；
7.云南省飲食服務(wù)有限公司財務(wù)管理部會計核算崗2名。
（三）集團所屬三級企業(yè)崗位（3名）
1.芒市康豐糖業(yè)有限責(zé)任公司財務(wù)科會計崗1名；
2.施甸康豐糖業(yè)有限責(zé)任公司財務(wù)科會計崗1名；
3.昌寧康豐糖業(yè)有限責(zé)任公司財務(wù)科出納崗1名。
以上崗位工作地點為集團相關(guān)所屬企業(yè)的所在地。
三、資格條件
（一）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.符合招聘崗位所需的資格條件；
3.具有良好的職業(yè)操守和品行操守；
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）任職資格
具體招聘崗位及要求詳見《云南省農(nóng)發(fā)（農(nóng)墾）集團2026年第一批公開招聘計劃表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的，不予招聘
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)、追責(zé)問責(zé)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
5.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的；
6.有干部任職回避情形的；
7.其他不適宜任職情形的。
四、招聘程序
按照“報名（人才尋訪）、資格審查、綜合考核（筆試、面試、測評等）、確定意向人選、組織考察（背景調(diào)查）、確定擬錄用人選、體檢和公示”的程序組織實施。
（一）報名
1.報名起止時間。自招聘公告發(fā)布之日起至2026年4月7日（星期二）12:00前（以報名資料提交時間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。
2.報名及材料提交方式。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，應(yīng)聘人員點擊公告下方“報名入口”報名，或登錄：
https://jobs.51job.com/all/coVToBZwVhDjUEYwZtAmE.html
進(jìn)行報名，報名時需以文件名“崗位+姓名”格式打包提交以下材料：
《云南省農(nóng)發(fā)（農(nóng)墾）集團應(yīng)聘申請表》（附件2）和《個人誠信承諾書》（附件3）需手寫簽名、學(xué)歷學(xué)位證明材料（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、職稱或職業(yè)資格證明材料、獲獎證明材料及其他認(rèn)為與應(yīng)聘崗位要求條件相關(guān)的證明材料。
3.相關(guān)要求
（1）每位應(yīng)聘人員限報1個崗位；
（2）本次招聘不接受除上述之外的任何形式報名，不按要求投遞、報送的不予受理；
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫的信息和提交的材料負(fù)責(zé)，對漏報、誤報等可能影響招聘結(jié)果的情況一律不予受理。
（二）簡歷篩選及資格審查
1.根據(jù)招聘崗位任職資格條件和崗位需要由委托的第三方對應(yīng)聘人員報名信息進(jìn)行資格審查，計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入綜合考核人數(shù)之比原則上按不低于1:3、不高于1:15確定。
2.通過資格審查的人員擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)程序，采用電話、短信或郵件的方式通知資格審查合格的人員進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。資格審查不合格的應(yīng)聘者不再另行通知。
（三）綜合考核
綜合考核包含筆試、面試、測評，根據(jù)崗位類別采取不少于2種方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行甄選，詳見《云南省農(nóng)發(fā)（農(nóng)墾）集團2026年第一批公開招聘計劃表》（附件1）。
1.筆試
筆試以線上考試方式進(jìn)行，采取百分制。依據(jù)筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，原則上按招聘崗位人數(shù)不低于1:2、不高于1:5確定進(jìn)入面試人員，筆試成績采用電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘者。成績通知后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請（查疑情形：考試成績?yōu)榱惴值娜藛T、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員）。應(yīng)聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證件到云南農(nóng)墾集團組織人力部申請查疑，逾期不再受理。
2.面試
（1）面試采取百分制，面試成績低于80分不得作為組織考察（背景調(diào)查）對象人選。面試成績采用電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘者。如因候選人個人放棄等原因達(dá)不到相應(yīng)人數(shù)比例要求的，可按實際人數(shù)開展考核工作。
（2）如有必要，可開展2輪面試。采取2輪面試的，面試成績?nèi)奢喢嬖嚨钠骄郑ㄈ缫騻€人原因放棄第2輪面試的，視為自動放棄應(yīng)聘資格）。
3.測評
運用專業(yè)測評工具對面試成績排名靠前的人員進(jìn)行測評，測評結(jié)果作為確定意向人選的參考。
（四）確定意向人選
根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)，按照面試成績確定意向人選。
（五）組織考察（背景調(diào)查）
根據(jù)意向人選個人情況，采用組織考察或委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查相結(jié)合的方式，對意向人選進(jìn)行考察。
（六）確定擬錄用人選
根據(jù)組織考察（背景調(diào)查）情況，結(jié)合工作實際研究確定擬錄用人選。
（七）體檢、公示、錄用聘任
1.對擬錄用人選在云南省農(nóng)發(fā)（農(nóng)墾）集團官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個工作日的公示，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按流程辦理錄用手續(xù)。
2.擬錄用人選在公示截止之日前提交符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的3個月以內(nèi)的有效體檢報告，體檢所產(chǎn)生的費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；體檢合格并經(jīng)公示無異議的，確定為錄用人選，安排辦理入職及錄用聘任等相關(guān)手續(xù)。
（八）遞補
在組織考察（背景調(diào)查）、體檢或公示環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，由集團研究是否按該崗位應(yīng)聘人員面試成績排名順序依次進(jìn)行遞補，確需遞補的，面試成績不得低于80分。
五、不予錄用情形
1.擬錄用人選在資格審查、筆試、面試、體檢、公示等任一招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的。
2.在任一招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞或提供不實個人重要信息的或與崗位任職資格存在明顯差異的，存在舞弊、提供虛假資料等行為之一的。
3.已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，須在集團錄用通知規(guī)定時間內(nèi)將解除合同證明書原件提交集團，逾期視為自愿放棄錄用資格。
4.未按錄用通知要求在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到，逾期不報到者且未作出說明的，視為自愿放棄錄用資格。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)692或847
監(jiān)督電話：0871-63307960
（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）
七、其他
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人信息和提交相關(guān)材料，并對所填寫信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。
（二）在招聘過程中，集團承諾為應(yīng)聘者提供的信息保密。
（三）本次招聘過程中集團不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦筆試、面試培訓(xùn)班，不提供任何教材。請應(yīng)聘人員勿信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，謹(jǐn)防受騙上當(dāng)。
（四）未盡事宜，按照集團招聘管理辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次招聘公告由云南省農(nóng)發(fā)（農(nóng)墾）集團負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1.云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團2026年招聘計劃表.xlsx
附件2.云南省農(nóng)發(fā)（農(nóng)墾）集團應(yīng)聘申請表.xlsx
云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團
有限責(zé)任公司
2026年3月27日
